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> 2018人资普考-第四部分：劳动用工与员工管理
员工退出管理规定所称退二线是指公司各单位管理的局级、处级、科级领导干部按规定退出现任岗位，聘任为正（副）局级、正（副）处级调研员
- 2024-01-16 02:21:20
- 2018人资普考-第四部分：劳动用工与员工管理
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.员工应遵守与原单位签订的保密协议等有关事项，对违反约定，给原单位造成经济损失的，应按有关规定承担责任。
- 2024-01-16 02:21:19
- 2018人资普考-第四部分：劳动用工与员工管理
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.公司系统外人员调入（含代管单位调入公司所属全资控股单位）的，采取一事一议方式，由调出单位报送相关材料，公司统一组织审批。
- 2024-01-16 02:21:19
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