当前位置： 首页 > 人员素质测评理论与方法（湖南）(06090-hn)

量表法是心理测量中最常用的一种（）方法。

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（）不仅可以测量外显行为，也可以测量自我对环境的感受。

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职业兴趣测评中最有名的也最常用的是（）测评。

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通过调查法来收集信息，进行测评时，其时空范围非常（）。

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（）要求对被测评者进行一些模凌两可的刺激，根据被测评者的反应来分析推断被测评者的内在心理主要用于人格，动机等内容的测量。

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投射测试可以使被测评者被（）的个性特征、心理活动或态度更容易地表达出来。

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（）通过对被测评者对5张黑白、3张彩色和2张除黑色外还带鲜艳红色的三类图片所产生的联想场景的描述。

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主题统觉测试由美国心理学家（）创制。

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（）用来测评人的深层次需要，该测试根据对测评者30张有具体图形但随意暧昧的黑白图片，外加一张空白卡片进行联想，并编制一个故事来描

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完成句子测试法的测评主要用来测评人的情感能力，测试内容包括（）个未完成的句子。

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