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> 人员素质测评理论与方法（湖南）(06090-hn)
为每一个测评要素确立关键性的描述特征，要求具备可辨别、易操作的特征，这是素质测评指标构成的（ ）。
- 2024-09-09 21:01:43
- 人员素质测评理论与方法（湖南）(06090-hn)
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对不同的测评指标给予不同的权数值，其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较，或者说使各测评指标的分数计量单位相等，这种形式
- 2024-09-09 21:01:50
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先选择其一中介变量，把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行同一性的转化，对它们进行近似同类同质的量化，这是指素质测评量化的（
- 2024-09-09 21:01:56
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权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式（ ）。
- 2024-09-09 21:01:59
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