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> 人力资源管理(三)(04758-sh)
()就是指组织根据自身战略的需要,采用科学的手段来预测组织未来可能遇到的人力资源需求和供给状况,进而制定必要的人力资源获取、利用
- 2024-09-07 11:45:07
- 人力资源管理(三)(04758-sh)
在有些企业中,一方面存在 5 个人干 3 个人活的现象,另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适的人选,这种情况称为( )。
- 2024-09-07 11:45:10
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