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美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了________。

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组织________汇报会的时候，一定要邀请高层管理者参加。

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规章制度是新员工工作和行为的________。

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关键事件法与我们通常所说的________法相似，它可以用以考察上作过程和活动情况以发现潜在的培训需求。

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根据国外经验，企业________将成为企业培训的发展方向。

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职业导师制

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精神激励

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在职培训

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培训者

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头脑风暴法

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