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员工培训管理(30584)
进入20世纪60-70年代，全球的发展进入（）
2024-09-02 23:25:01
员工培训管理(30584)
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发达国家尤其重视在培训方面的投入，其投资占国生产总值的比重高达（）
2024-09-02 23:25:04
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工作任务分析可用于确定从事新工作的员工的（）
2024-09-02 23:25:07
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根据柯氏四层次培训评估模型，第四层次评估经营业绩是企业培训的（）
2024-09-02 23:25:11
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决定并保证评估活动正确取向的准则是评估的（）
2024-09-02 23:25:14
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通过一定的态度改变和行为整合活动可以促使新员转变角色，从一个局外人转变成为（）
2024-09-02 23:25:17
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班社拉认为，人的行为，特别是人的复杂行为主要（）
2024-09-02 23:25:20
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集中体现培训师的综合素质的是其（）
2024-09-02 23:25:24
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企业文化的功能主要有（）
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在培训需求的战略分析中，必须考虑的领域有（）
2024-09-02 23:25:30
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