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企业最常用、最重要的销售配额是（）。

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根据销售人员所在地域的大小与客户购买能力来分配目标销售额的方法是（）。

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（）是最能体现企业经营目标的一个指标，与管理的基本目标直接相连，销售经理和销售人员必须创造能为企业带来利润的销售额。

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销售配额科研根据月份或季度、地区、客户、业务员、还有（）进行分配。

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充分贯彻以需求为导向的营销观念，根据销售人员所面对的客户的特点和数量来分配销售目标销售额的方法是（）。

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盈亏平衡点是量本利分析法在最重要的概念，它指为了是收入能够弥补成本（包括固定成本和变动成本）的最（）销售量。

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销售主管的任务是（）。

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销售主管进行成本分析的目的在于（）。

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企业风险的综合反映是（）。

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非正式沟通的优点是（）。

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