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以下关于面试的表述，错误的是（）

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（）是指面试考官同时对若干个应聘者进行面试的形式。

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根据面试的（），面试可分为单独面试与小组面试。

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给定一个情境，看应聘者在特定的情境中如何反应，这是（）的做法。

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根据（），面试可分为情景性面试和经验性面试。

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根据（），面试可分为一次性面试与分阶段面试。

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（）是指用人单位分几次对应聘者进行面试。

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（）是指面试考官与每一位应聘者单独交谈的面试形式。

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（）是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试，要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。

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根据面试的标准化程度，面试可分为（）

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