当前位置： 首页 > 工作分析（笔试）(60093)

一份完整的工作说明书一般应该包括工作描述与（）的主要内容。

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排序法实施的第二步是（）。

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（）一般适用于岗位资料清晰、完整，排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业。

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（）是整个岗位评估活动的基础性环节阶段。

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工作设计的发展经过四个时期，其中20世纪40年代到60年代是（）。

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工作设计的发展经过四个时期，其中运用社会技术系统方法时期是（）。

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（）强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作。

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（）是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的范围，有利于

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具有更强的纵向一体化特征，拥有更大的自主权，给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后，就有权自主地决定工分分派等工作团队是（）团

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在工作设计中，最常见的错误就是（）

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