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人力资源开发(41754)
课程设计思想中泛智主义的代表人物是（）
2024-08-27 15:27:06
人力资源开发(41754)
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课程设计思想中自然主义的代表人物是（）
2024-08-27 15:27:10
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以社会或组织需要为中心的设计策略优点是针对性强，缺点是（）
2024-08-27 15:27:13
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泰勒的课程设计思想中，设计策略的中心是（）
2024-08-27 15:27:16
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适用于高层人员的开发与研发人员开发的人力资源开发课程的策略是（）
2024-08-27 15:27:19
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培训独立阅读能力的教育培训技术是（）
2024-08-27 15:27:22
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HRD者运用实物、模具等进行示范性实验，或通过幻灯、录音、录像等电化教学手段，使被开发者获取知识与理解知识的一种技术是（）
2024-08-27 15:27:25
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被称为“片方善治教育培训法”的是（）
2024-08-27 15:27:29
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被称为“条理性思考训练法”的是（）
2024-08-27 15:27:32
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目前产业界最普及的管理人员培训方法是（）
2024-08-27 15:27:35
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