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危机决策也称为（ ）。

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从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人被称为（ ）。

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根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于人才使用原则中的（ ）。

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人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是（ ）。

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居于领导者整个思想政治工作首位的是（ ）。

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因材施教法是指思想政治工作方法中的（ ）。

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一个领导者直接指挥的下属数量称为（ ）。

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在一个组织的领导机关中，其法定的最高决策权交由两位以上的主要领导者组成的委员会行使的领导体、制类型是（ ）。

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领导者素质的核心是（ ）。

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美国的创造学大师亚历克斯•奥斯本从创造一种让每个人有更多发展余地的组织氛围或组织环境出发，提出了激发集体创造力的技法是（ ）。

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