根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于人才使用原则中的（ ）。

根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于人才使用原则中的（ ）。

A、量才用人，职能相称的原则
B、用人不疑，疑人不用的原则
C、扬长避短，各尽所能的原则
D、合理流动，适才所用的原则
【正确答案】：A
【题目解析】：根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于量才用人，职能相称的原则