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刘某辞职后,以未签劳动合同为由向原用人单位主张2倍工资被拒,公司主张刘某不是本公司的员工。刘某唯一的证据是其提供了所在实体门店的

  • 2024-11-08 05:01:24
  • 劳动和社会保障法(13969-sd)
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 在劳动争议诉讼中,有关加班事实存在的争议,实行的举证原则是(  )

  • 2024-11-08 05:01:22
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劳动争议仲裁时效的起始日期是( )

  • 2024-11-08 05:01:21
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 下列关于劳动仲裁时效的表述,正确的是 ( ) 

  • 2024-11-08 05:01:20
  • 劳动和社会保障法(13969-sd)
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下列关于劳动争议仲裁的先予执行制度的说法,错误的是(  ) 

  • 2024-11-08 05:01:19
  • 劳动和社会保障法(13969-sd)
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下列选项中关于劳动争议仲裁规则的表述,正确的有()

  • 2024-11-08 05:01:18
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周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评中排名末位而被单位于2011年1月降薪免职,调整到新的工作岗位后月薪减少了2

  • 2024-11-08 05:01:16
  • 劳动和社会保障法(13969-sd)
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下列有关劳动争议仲裁的表述,正确的是( )

  • 2024-11-08 05:01:15
  • 劳动和社会保障法(13969-sd)
  • 1
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下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是(  )

  • 2024-11-08 05:01:14
  • 劳动和社会保障法(13969-sd)
  • 2
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下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述,正确的是( )

  • 2024-11-08 05:01:13
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