下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（ ）

下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（ ）
A、劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁
B、劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C、劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力
D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
【正确答案】：D
【题目解析】：因签订集体合同发生的争议确实不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议是可以采用仲裁方式解决的。 集体合同争议的处理主要分为两种情况： 1、因签订集体合同发生的争议：这类争议通常涉及合同的内容、条款、双方的权利和义务等，在合同签订之前就需要解决。因此，这种争议不适用仲裁的方式，而应当通过双方协商、调解或行政协调等途径解决。2、因履行集体合同发生的争议：这类争议是在合同签订后，双方在履行合同过程中产生的。这类争议可以通过协商、调解或仲裁等方式解决。如果双方无法通过协商或调解达成一致，那么就可以选择仲裁作为解决争议的方式。总的来说，对于因签订集体合同发生的争议，应主要通过协商和调解等方式解决；而对于履行集体合同过程中发生的争议，则可以选择仲裁作为解决方式。这些规定旨在确保集体合同的签订和履行都能得到妥善处理，维护双方的合法权益。