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张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损，直接经济损失3万元。张某的月工资为900元，当地最低工资标准为每月700元。现公司决

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根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议【】

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劳动合同期限为3年的，试用期不得超过【】

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下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是【】

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在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限不得超过【】

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中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。

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下列所述，可以对劳动者约定违约金的情形有（）。

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直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。

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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

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劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。

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