下列所述，可以对劳动者约定违约金的情形有（）。

下列所述，可以对劳动者约定违约金的情形有（）。


A、

劳动者严重违反用人单位的规章制度


B、

劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失


C、

劳动者服务期限违约


D、

劳动者被追究刑事责任


【正确答案】：C
【题目解析】：

可以对劳动者约定违约金的情形有劳动者服务期限违约。