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> 人力资源管理（初级）(13136)
当个体受到群体的影响(引导或施加的压力),会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。这种现象在绩效考
- 2024-11-07 06:54:10
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主管将自己与员工相比较，与自己相似的员工在绩效考核中不由自主地打出高分；与自己共同点少的员工,在考核中则给分较低。这种现象在绩效
- 2024-11-07 06:54:09
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小张和小李为不同的主管做同样的工作，他们取得了绝对相同的工作绩效，如果小张的上司比较宽厚，有偏松倾向，而小李的上司对下属要求严格
- 2024-11-07 06:54:08
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年底考核结束后，部门负责人老李约谈下属小蒋，肯定了他一年来在工作中的积极表现，同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中
- 2024-11-07 06:54:04
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