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简述《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（试行）》中，积分行为管理单位的主要职责。

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请问，制定《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（试行）》的目的是什么？

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）做好分析评估。

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）加强监控稽核；

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）建立审批制度；

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简述闭环管理要求。

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积分结果需进行公示。

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积分规则及标准的制定要结合行为发生场景的频次、重要度及总量情况进行动态平衡，持续开展迭代优化，鼓励员工积极参与，奋勇争先。

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平行沟通是指同一层次的组织人员之间的信息交流，即横向联系，包括群体内部平行组织之间的横向信息交流、群体之间的信息交流。

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分布式计算是相对于集中式计算而言的，它将需要进行大量计算的项目数据分割成小块，由分布式系统中多台计算机节点分别计算，再合并计算结

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