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“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（　）。

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护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括（　）。

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“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的（　）。

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领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这

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护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各尽所能，各施其长，分工

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领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（　）。

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根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是（　）。

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根据领导生命周期理论，护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是（　）。

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下列不属于授权的原则的是（　）。

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根据马斯洛的需要层次理论，下列属于高层次需要的是（　）。

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