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岗位实习前，各级单位应结合企业发展、生产经营、队伍建设等情况，组织入职教育，为期（ ）。

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根据《国家电网公司招聘高等学校毕业生管理办法》要求，各单位通知高校毕业生参加笔试与计划录用人数的比例要求为，主干专业一般不低于（

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入职培养期结束后，各用人单位结合新员工入职培养各阶段绩效考核情况，获得荣誉表彰等进行鉴定，鉴定结果分为优秀、良好、合格、不合格四

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根据《国家电网公司招聘高等学校毕业生管理办法》，主营业务一线岗位需求比例一般不低于计划数的（ ）。

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（ ）是岗位调整、薪酬激励、人才评选、职称评审等方面的前置性和基础性条件。

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按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》要求，创新工作室申报要求团队健全，骨干成员不少于（ ），大专及以上学历

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根据《班组培训管理指导手册》，技术培训大讲堂以班组为实施主体开展，每年不少于（ ）次；实训实践、师傅传承、专家人才大讲堂以专业

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根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》，创新工作室建设管理在省公司（ ）领导下开展。

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根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》，省公司级单位负责（ ）级胜任能级评价工作，兼管（ ）级胜任能级评

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《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定，各单位可根据实际需要，依法依规与新员工订立（ ），约定服务期和违约责任。

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