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根据《国家电网有限公司关于深入推进全员绩效管理工作的通知》，在薪档调整积分评价标准中，竞赛考试仅发布个人名次，未明确等级的，个人

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根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，二类地区是指淄博、潍坊、烟台、（ ）、威海及日照6个地市，含所辖县（市

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聘任更高一级职员需在所在职级工作满（ ）年。

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对获得省公司“金种子”新员工技能竞赛综合个人成绩前十名的选手，颁发荣誉证书，依据《员工奖惩办法》和《国家电网公司专业竞赛管理办法

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技能、服务类职员，聘任市公司级、县公司级单位七级职员的，应从事技能或服务类岗位工作分别满（ ）年、（ ）年。

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网络安全至关重要，学习和遵守（ ），落地个人信息安全。

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根据《班组培训管理指导手册》，生产技能人员每月参加现场培训时间不少于 （ ）学时。

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专业技术资格评定条件：本科在取得中级专业技术资格后，满（ ）年即可评定副高级专业技术资格；硕士在取得中级专业技术资格后，满（

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根据《国家电网公司教育培训管理规定》要求，培训中心制定专职培训师年度培养计划，专职培训师每年脱产培训不少于（ ）学时，培训中心

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年度绩效考核B级对应的年度绩效积分为（ ）。

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