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根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级组织主要负责人与所在（ ）一并考核。

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根据《国家电网公司组织调配管理规定》，员工申请的跨单位调动原则上（ ）。

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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，员工迟到、早退连续3次或一年内累计5次的，按旷工（ ）计。

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得国网公司专业（专项）工作先进个人荣誉称号的，一次性奖励( )元。

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根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，应休未休年休假补贴按照该职工日工资收入的（ ）支付。

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根据《国家电网公司差旅费管理办法》，出差人员（不含公司外部董事）的公杂费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天（ ）元，

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根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级四个等级。原

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根据《国家电网公司企业年金管理办法》，对已划入企业年金个人账户的企业缴费及其收益，应根据职工在公司系统工作年限（也可自企业年金计

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根据《国家电网公司社会保险管理办法》，因公开招聘、跨单位组织调入、接收毕业生和复转军人等事项发生职工增加的，应及时通知社会保险管

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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，各部门应于每月（ ）日前汇总统计出勤记录表，经部门负责人审核签字并加盖部门公章后，

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