当前位置： 首页 > 经济法基础

最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

阅读全文

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于竞业限制的表述中，正确的有()

阅读全文

根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度的下列表述中，正确的有()

阅读全文

甲公司与吴某签订了3年期限劳动合同。合同履行1年时，吴某因自主创业而向甲公司提出解除劳动合同。下列关于吴某单方解除劳动合同方式及

阅读全文

根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有()

阅读全文

2018年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有()

阅读全文

2018年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应

阅读全文

下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有()。

阅读全文

A超市拟聘用5名收银人员并发布招聘公告。根据劳动合同法律制度的规定，该招聘公告的下列表述中，不合法的有()

阅读全文

根据劳动合同法律制度的规定，下列做法符合规定的是()

阅读全文
1...495496497498499...742