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经济法基础
劳动合同期限内，甲公司的职工郑某怀孕，虽然郑某一直表现优秀，但甲公司以孕期影响工作效率为由提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度
2023-11-02 22:31:15
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的说法中，正确的有()
2023-11-02 22:31:14
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根据劳动合同法律制度的规定，关于试用期的下列说法中，正确的有()
2023-11-02 22:31:14
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根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有()。
2023-11-02 22:31:14
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下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有()。
2023-11-02 22:31:14
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关于试用期，下列表述正确的有()
2023-11-02 22:31:14
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赵某与甲公司签订一份劳动合同，双方在合同中约定执行标准工时制，并约定甲公司根据生产经营需要可以直接安排赵某加班，但每月安排加班时
2023-11-02 22:31:14
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赵某日工资300元，2018年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班费，但安排其节后休息3天，根据《劳动合同法》的有关规定，下
2023-11-02 22:31:14
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赵某2017年与甲公司签订了为期三年的劳动合同，甲公司与其约定了3个月的试用期。2018年赵某离职自谋发展但并不顺利。2019年
2023-11-02 22:31:14
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甲公司与赵某签订了为期3年的固定期限劳动合同，并为其支付培训费10000元，双方约定服务期为5年。3年后，赵某以劳动合同期满为由
2023-11-02 22:31:14
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