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根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》，各级受援单位通过内部市场信息平台，统一发布人才帮扶需求信息，明确帮扶岗位名称、（ ）等内

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根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》，人才帮扶是指针对艰苦边远、欠发达地区（ ），选派专家人才，通过输出管理经验和先进技术，支

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根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职锻炼是指由企业统一组织选派具备较强专业素质、综合能力和发展潜力的（ ），在一定

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根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职锻炼人员违反挂职单位有关规定，造成不良影响的，报（ ）同意后予以退回。

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根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职锻炼期满原则上不得延期，应于期满后5个工作日内办理完成（ ）手续。

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根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职锻炼期间，挂职人员一次性防寒装备费、生活补助费、节假日慰问费、伙食补助费，以及（

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根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职锻炼人员的工作安排和日常管理，以（ ）为主、（ ）配合。

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根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》，岗位竞聘过程中，有下列（ ）情形之一的，根据公司规定处理相关单位和人员。

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根据《国家电网公司岗位竞聘管理规定》，岗位竞聘应聘条件中，优先条件有（ ）。

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根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》，建立内部市场员工流动积分机制，对异地（ ）的员工进行差异化积分，积分结果与岗位绩

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