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应聘人员被公司录用并签订劳动合同后，以下哪项做法不符合公司规定

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下列选项中不符合应聘公司录用条件的是______

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公司选拔聘用工作岗位所需员工，应聘者需年满______

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员工在当月粮期内存在病假情况时，能获得部分岗效奖金的情况是______

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在当月能够发放岗效奖金的情况下，员工在该粮期内必须满足一定的条件，方可获得相应的岗效奖金。下面哪项条件出现时不能获得当月岗效奖金

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夜班津贴是按日计算，只发给工作到午夜_____以后的夜班值勤的员工，且当夜出勤工作时间不可少于______。

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下面关于员工津贴与奖金的规定，不正确的是______

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任何加班工作须先获部门经理/主管或部门指定人员的批准，在该星期内正常工作时数不少于_______,且加班时间不少于_______

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如遇特殊情况，需延期支付员工薪酬时，将由公司财务部发面延期支付通知，延期支付最多不超过____ 工作日。

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员工每月的薪酬将根据其工作考勤记录按月计算，并以每月_____工作时间计算小时工资标准。

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