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直接损失在20万元及以上的，属于责任问责程度的一级程度。

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部门主管对本部门工作负领导责任。

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部门主管对本部门、本单位工作负总责。

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各部室主任、分子公司负责人对本部门、本单位工作只负领导责任。

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各部室主任、分子公司负责人对本部门、本单位工作负总责。

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反习惯违章，一年内被问责三次才要进行追究。

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反习惯违章，一年内被问责两次以上就要进行责任追究。

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未按规定时间上交年度工作计划，事后及时补上，可以理解。

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未完成年度、月度工作目标、工作计划、经济指标的，必须严格追究责任。

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对工作或突发事件处置不力，只要没有导致事态恶化，损失公司利益，及时相处影响即可。

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