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班组是发展之基，班组强则企业强，因此班组建设是筑基强本。通过定出班组的（ ），树立班组的（ ），开辟班组的（ ），做好班组的（
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胜任能级评价工作四级是指的取得本职种三级能力证书后，累计从事本职种范围内岗位工作满（ ）年，或者（ ）名本职种持有四级及以上胜任
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胜任能级评价是指省公司参照国家职业资格管理有关规定，以公司各职种岗位胜任力评价标准为依据，统筹开展各类人员（ ）及相应等级的考试
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胜任能级评价是指省公司参照国家职业资格管理有关规定，以（ ）为依据，统筹开展各类人员知识技能，业绩能力及相应等级的考试考核，测评
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省公司十分注重高端人才培养，一方面，健全“四站”人才培养平台，另一方面，拓宽高技能人才成长路径。其中，“四站”指的是：院士工作站
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