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以下事项（ ），公司所属各级单位须报上级主管单位审批或者核准：

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以下属于省公司的职责有（ ）

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以下属于公司总部的职责有（ ）

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各省公司级单位本部工资总额实行（ ）管理方式，与本单位职工工资总额分开管理。

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公司对各省公司级单位本部的（ ）实行“双控”。

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规范企业负责人薪酬管理，完善企业负责人激励约束机制，建立符合企业负责人特点的薪酬制度，实行企业负责人薪酬与（ ）相挂钩的分配方式

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岗位绩效工资由（ ）三个工资单元组成。

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以下属于地市公司级单位、县公司级单位的职责有（ ）

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公司总部负责制定统一的工资收入管理办法，（ ）等制度标准及其他规范性文件。

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工资收入是指企业分配给职工的各种工资内外收入，包括工资性收入以及（ ）企业补充医疗保险、国有股权期权等工资外收入。

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