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1011/92、( ）属于人力资源规划的外部环境。

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0811/95、影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。

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1305/95．在计算某工种定员人数时，通常要按公式核算出（ ）等指标数值。

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1511/95．影响企业专业技术人员需求的参数有（ ）。

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1405/95.影响企业专业技术人员需求的参数有（ ）

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0805/94、影响企业经营管理人员需求的参数有（   ）。

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1611/095、定员定额分析法的具体方法包括（　　）。

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1505/95．劳动效率定员法是根据预测期内企业的（）来计算和确定某类岗位需求的一种方法。

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0911/95、劳动效率定员法是根据（ ）计算和确定定员人数的一种技术方法

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1311/94、下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有（ ）。

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