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特别偏远的办公场所经本单位考勤管理工作领导小组审核批准后，可在公司统一的上下班时间基础上进行适当调整，调整时间不得超过一小时。（
- 2024-01-15 06:43:49
- 2018人资普考-第七部分：绩效管理题库
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工作质量积分主要为班组成员违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务，工作质量不合格以及获得科技发明、技术革新，提出合理化建议等
- 2024-01-15 06:43:48
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每月初，各级员工在绩效管理系统中填报上月绩效计划完成情况；每月16日前，各级绩效经理人根据员工绩效计划和绩效表现完成月度考核评价
- 2024-01-15 06:43:48
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各级单位挂职挂岗、培养锻炼、借调借用等人员由派出单位进行考核，并根据工作性质、业务特点，选取相应的考核方式。（ ）
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