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同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最重处分标准执行。

  • 2024-01-15 06:43:40
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降级:降低受惩处人岗位层级或职务级别。

  • 2024-01-15 06:43:40
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违反电力安全工作规章制度、规程规范,发生一至七级安全事件的,根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,按照事故调查结论,对于直接责任

  • 2024-01-15 06:43:39
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纪律处分对应的经济处罚标准,撤职薪酬待遇按撤销职务前聘用的岗位计发。

  • 2024-01-15 06:43:39
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相关职能部门根据职责分工提出惩处建议,并提交员工奖惩工作领导小组审核。

  • 2024-01-15 06:43:39
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员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,按就高原则进行物质奖励,不重复奖励。

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违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为直接责任人和相关责任人。

  • 2024-01-15 06:43:39
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直接责任人,是指对造成的损失或者后果负有领导责任或者间接责任的单位(部门)负责人、直接主管、相关协同工作人员。

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公司各专项奖惩办法应依据《国家电网公司员工奖惩规定》制定。

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业绩考核工作满意度评价考评内容包括( )。

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