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质量不合格就是隐患，质量合格就是排查隐患

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触犯“安全红线”和发生特别严重违章，对责任单位在安全目标绩效考核方面的考核是一样的

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只要一个系统打破“三不”目标，全矿安全绩效目标考核奖均受损失

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违章考核只和单位月度安全绩效目标考核奖挂钩，和年度考核奖不挂钩

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出现事故即和单位安全绩效目标考核奖挂钩

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出现违章即和单位安全绩效目标考核奖挂钩

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安全绩效目标考核办法的解释权归安检科

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矿安全激励基金由人力资源部负责考核

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经营好安全就是企业最好的经营、最大的效益、就是员工最大的福祉

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各单位在工资奖金的二次分配中，可以违反规定或弄虚作假

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