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集团公司领导班子成员每季度至少安排1天时间接待职工群众来访。

  • 2024-01-14 10:41:38
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应当树立注重基层的导向,坚持必要的台阶历练和培养,优先选用具有机关、基层双重经历和行政、党群复合经历的人员。

  • 2024-01-14 10:41:38
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领导班子、组织人事部门讨论领导人员任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人可不回避。

  • 2024-01-14 10:41:38
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具有集团公司所属单位中层正职管理岗位经历并符合任职年限及其他规定的集团公司机关管理(专业技术)人员,可视为具备提拔任用集团公司所

  • 2024-01-14 10:41:38
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党委书记和担任总经理的党委副书记均不能参加会议时,原则上不召开党委会会议研究决定‘三重一大’事项。

  • 2024-01-14 10:41:38
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参与决策的个人对集体决策有不同意见,可以保留或者向上级反映,但在没有作出新的决策前,不得拒绝执行或擅自变更。

  • 2024-01-14 10:41:37
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正科级管理岗位晋升条件:具有正科职(级)经历、一年及以上副科职(级)或高级专业技术职务经历的人员。

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下列情形之一的人员不得提出辞职:重要事务尚未处理完毕,须由本人继续处理的。涉嫌违法违纪接受调查处理的。有其他特殊原因的。

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机关管理(专业技术)人员岗位晋升时,须在机关工作满半年。

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机关管理(专业技术)人员岗位晋升时(提职提级和聘任上一级专业技术职务),在会议讨论决定后,应当在一定范围内进行公示。公示期为7个

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