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铁路单位评审的资格，由各单位颁发资格证书。

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对实行国家考试的资格，通过国家考试的方式取得。

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对操作技能岗位工作的全日制普通高等院校和经教育部留学服务中心认证的全日制境外高等院校大学本科或研究生学历毕业生，可聘任专业技术职

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参与评聘工作的人员，应在编在岗。已退休或不在岗的，不参加评聘工作。

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15日以上的培训可以组织调研、考察、参观。

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领导人员综合考核结果按照‘优秀、称职、基本称职、不称职’划分档次。

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领导人员应认真执行重要情况报告制度，认真执行请销假制度，认真落实调查研究、跟班作业、接待来访等制度认43

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领导人员‘退出’主要包括：退休，问责追究，不宜担任现职调整，健康原因调整，个人原因申请退出领导岗位，违纪违法免职等。

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领导班子、机关部门综合考核结果按照‘最佳、较好、一般、较差’划分档次。

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对领导人员的管理应突出行为规范、过程监控、结果考核。

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