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> 2018年“金种子”技能竞赛（全）
挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员，发生工伤等意外情况时，接收单位应当及时救治，相关事宜由（ ）位依据国家相关规定协同
- 2024-01-14 01:05:18
- 2018年“金种子”技能竞赛（全）
经组织安排到异地的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员，异地工作期间利用法定休假日、休息日回家团聚的，交通费用由派出单位报
- 2024-01-14 01:05:18
- 2018年“金种子”技能竞赛（全）
通过内部市场（ ），激发公司系统各单位及广大员工参与内部市场优化配置的积极性，促进公司范围内人力资源的优化配置与高效利用。
- 2024-01-14 01:05:18
- 2018年“金种子”技能竞赛（全）
员工参加转岗培训结束后，第一轮培训考核不合格的，参加下一轮培训；连续两轮培训考试仍不合格的，应重新设定目标岗位，考核仍不合格的，
- 2024-01-14 01:05:18
- 2018年“金种子”技能竞赛（全）
员工参加转岗培训结束后，由本单位（ ）对转岗人员的岗位能力进行考核，考核包括闭卷考试和实际操作，考核合格后方可办理上岗手续。
- 2024-01-14 01:05:17
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