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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。

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劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费用。

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煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，建立职业健康档案，并将检查结果书面告知从业人员

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用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同

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煤矿企业必要时开展作业场所职业病危害因素检测，必要时进行一次职业病危害现状评价。

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用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

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劳动者严重违反劳动纪律或企业规章制度，企业可以解除劳动合同。

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煤矿企业应当依照有关安全生产的法律、行政法规的规定，取得安全生产许可证后，才能从事煤炭生产。

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从业人员在工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点。

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煤矿职工不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权，而且还享有安全生产知情权。

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