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目标管理自身的特点有：（1）明确目标。（2）参与决策。（3）规定时限。（4）评价绩效。

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风险管理是对组织运营中要面临的内部的、外部的可能危害组织利益的不确定性,采用各种方法进行预测、分析和衡量,制定并执行相应的控制措

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组织文化是指组织在特定的环境下，经过长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的 具有本组织特色的价值观念、团体意识

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管理的主体是员工。

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管理的载体是管理者。

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管理是一种有目的的活动,是一种人文现象。

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管理的核心是被管理者。

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管理的基本职能是计划、组织、决策、控制。

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管理学的理论来源于实践又直接指导进一步的管理实践活动,表明了管理学的社会性。

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对于基层管理者最为重要的是学习技能。

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