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群众公认不属于年度考核原则。（ ）

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职业危害防护不属于劳动合同的条款。（ ）

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新招聘人员签订无固定期限劳动合同的，试用期可约定1年。（ ）

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科学的定岗定员就是要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全、市场化和人力成本核算原则，确定各岗位人员。（ ）

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优化人力资源结构要坚持先进性与实际性；整体性与独立性；经济性与效益性相结合的原则。（ ）

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优化人力资源结构的总体要求是控制总量、调整结构、规范管理、提高素质。（ ）

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各行社按照本单位的员工管理权限，对所辖的员工人事档案实行集中统一管理。（ ）

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客观公正、任人惟贤是人事工作者认真履行职责、不断提高工作水平的需要，也是其必须遵守的职业道德准则。（ ）

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抓好企业文化建设是农村信用社、农商行人事干部忠于事业、尽职尽责的要求之一。（ ）

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服务金融、勇于进取，这是农信系统人事干部建设模范之家和过硬队伍必须坚定的信念。（ ）

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