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（ ）主要是对有关工作性质及特征进行书面说明。

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工作分析的（ ）阶段主要是按拟订的计划和方法技术收集相关信息，并对信息及数据资料进行整理，审核。

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（ ）即对工作的职责、活动、条件及工作对人身安全危害等工作特性方面的书面描述。

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工作分析的（ ）阶段主要是明确工作分析的目的和所收集信息的内容。

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工作分析的（ ）阶段主要是用书面文件形式形成工作描述与工作规范。

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关键事件是指那些对工作结果具有（ ）意义的，能影响工作成败的事情。

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（ ）是指工作分析人员、负责工作的员工以及其他有关的人员，通过识别、记录和收集工作过程中出现的具有决定性作用的重大事件，对岗位的

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管理岗位描述问卷法主要用来收集分析（ ）的信息。

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管理岗位描述问卷法是由（ ）提出来的。

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（ ）将工作科学合理地分为若干个领域和指标，并为每个领域和指标提供一种可以量化评价的分数顺序或顺序轮廓。

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