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属于传统培训需求分析方法的是( )

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属于直接培训费用的是( )

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在管理者的技能中，理解、动员、激励他人并与他人共事的能力称为( )

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企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识称为( )

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在企业文化的功能中，通过科学合理地解决矛盾，使各方不断调整和适应的功能是( )

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职业人员顺利完成工作所必须具备的专业知识和能力称为( )

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认为在所有的投资中，最有价值的是对人本身的投资的经济学家是( )

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在一个模拟真实的工作情境中，让受训者扮演情境中的角色模拟性地处理工作事务，尝试用各种不同的方法解决问题，从而提高处理各种实际问题

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培训师有个人风格，也掌握各种培训的技能，但缺乏相关知识和实际的工作经验或必要的阅历宽度。这类培训师称为( )

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属于培训后风险的是( )

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