当前位置： 首页 > 工作分析（笔试）(60093)

工作设计的发展经过四个时期，其中工作丰富化及其特征再设计时期是（）。

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工作设计中的（）认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为，心理因素结合起来考虑。

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（）在流水线生产上应用最为广泛。

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一系列的任务被分派给一个小组，小组决定给每个成员分配具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作的工作团队是（）团队。

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管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。

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中外学者都论述并强调工作分析对提高工作效率、促进个人能力发展的作用，他们是（）。

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工作特征模型包含的核心维度有（）。

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工作分析的宏观外部环境有（）

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定编员工的原则主要有（）

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工作说明书编制过程中遵循的规范有（）。

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