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下面哪一项不是薪酬设计的原则( )。
2024-07-21 18:04:22
工资管理(06183)
下面哪一项不是薪酬设计的原则( )。
A、公平原则
B、竞争性原则
C、方便性原则
D、激励性原则
【正确答案】:C
【题目解析】:薪酬设计的原则有:1、公平原则 2、竞争原则 3、激励原则 4、经济原则 5、合法原则 6、补偿性原则 7、战略导向性原则
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下面哪种薪酬策略可以降低员工的离职率,降低企业的薪酬管理费用,有利于减少因为薪酬问题引起的劳动纠纷,有利于企业的形象和知名度(
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员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。