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( )是由美国心理学家弗鲁姆于1964年率先提出的。
2024-07-21 18:06:09
工资管理(06183)
( )是由美国心理学家弗鲁姆于1964年率先提出的。
A、成就激励论
B、双因素理论
C、ERG.需要理论
D、期望理论
【正确答案】:D
【题目解析】:期望理论是由美国心理学家弗鲁姆于1964年率先提出的。
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以下哪项不是业绩股票激励模式的优点( )。
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下列属于过程型激励理论的是( )。