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一个有效的薪酬体系的基本特征不包括( )。
2024-07-21 18:11:01
工资管理(06183)
一个有效的薪酬体系的基本特征不包括( )。
A、内部公平性
B、外部竞争性
C、合法性
D、对个人的激励性
【正确答案】:C
【题目解析】:一个有效的薪酬体系的基本特征包括:内部公平性、外部竞争性、对个人的激励性。
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通过薪酬调查,企业可以获得的信息不包括( )。
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根据员工的不同偏好、企业的不同特点来设计的薪酬管理制度是()。