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以下哪种不是员工持股计划的主要类型( )。
2024-07-21 18:11:55
工资管理(06183)
以下哪种不是员工持股计划的主要类型( )。
A、福利型员工持股
B、风险型员工持股
C、集资型员工持股
D、激励型员工持股
【正确答案】:D
【题目解析】:员工持股计划的主要类型有:福利型员工持股、风险型员工持股、集资型员工持股。
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( )也称雇主歧视理论,主要分析劳动力市场上的就业歧视现象,该理论是对工资差别的非经济因素和外资因素的一种理论解释。
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下列属于过程型激励理论的是( )。