首页
规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规。
2024-07-21 18:12:31
工资管理(06183)
规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规。
A、薪酬
B、福利
C、劳动关系
D、津贴
【正确答案】:B
【题目解析】:
规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家福利 方面的政策法规。
上一篇:
下面哪种薪酬策略可以降低员工的离职率,降低企业的薪酬管理费用,有利于减少因为薪酬问题引起的劳动纠纷,有利于企业的形象和知名度(
下一篇:
要求薪酬设定应该对岗不对人,实行同岗同酬,这是薪酬管理的( )。