首页
薪酬管理外包
2024-07-21 18:21:54
工资管理(06183)
薪酬管理外包
【正确答案】:薪酬管理外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系,由外部专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作,将管理者从事务性工作中解脱出来,使其有更多精力关注战略性工作。
上一篇:
简述胜任力的概念。
下一篇:
简述“人本管理”及“能本管理”理念。