职位／岗位薪酬管理体系的缺点是？

职位／岗位薪酬管理体系的缺点是？
【正确答案】：职位／岗位薪酬管理体系的缺点：①缺乏灵活性和弹性，不利于激励员工；②不利于员工职业发展；③制约员工知识、技能提高。