论述职位／岗位薪酬管理体系的操作流程。

论述职位／岗位薪酬管理体系的操作流程。
【正确答案】：职位／岗位薪酬管理体系的操作流程有以下几个步骤：环境分析；确定薪酬策略；工作分析；职位评价；等级划分；制度保障；薪酬调查；确定薪酬结构和水平；实施与反馈。